Кадровый аудит

Что мы можем вам предложить

Аудит кадрового делопроизводства

Аудит кадрового делопроизводства (кадровый аудит) – это объективная профессиональная оценка кадровой документации компании на предмет соответствия требованиям законодательства. С помощью данного инструмента возможно свести к минимуму опасность нарушения норм кодекса трудовой сферы РФ путем выявления наиболее слабых мест в ведении документов и разработки предложений по оптимизации этого процесса. После завершения проверки сегмент кадрового делопроизводства будет отвечать нормативам федерального законодательства и внутренним стандартам отдельного предприятия или организации.

Основные цели аудита кадровой сферы

проверка состояния документации выбранного сегмента организации;
установление базовых задач кадровой политики;
определение эффективности уже предпринятых мер в сфере оптимизации процесса управления персоналом;
оценка путей для развития и совершенствования кадровой системы организации.

Процесс аудита кадрового делопроизводства включает в себя

проверку наличия всех необходимых формуляров;
оценку соответствия оформления документации официальным нормативам и стандартам;
соотнесения содержания трудовых договоров работников с положениями законодательства РФ;
контроль за соответствием внутренней нормативной документации законодательству РФ;
оценку правильности хранения документов в отделах и архиве;
разработку предложений по ликвидации обнаруженных недочетов

Аудит кадрового делопроизводства нужен, если

вашу компанию включили в план проверок ГИТ;
возник трудовой спор с работником, который может обратиться в суд или трудовую инспекцию;
сменилось руководство организации;
необходимо привести имеющуюся документацию в соответствие с нормами трудового законодательства;
ожидаются первые плановые проверки по истечению 3-х лет ведения бизнеса;
в случае увольнения руководителя кадровой службы, отвечающего за ведение кадрового делопроизводства.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ПРОВЕРКУ:

всех трудовых договоров;
внутренних положений;
правил внутреннего трудового распорядка;
правил внутреннего трудового распорядка;
расписаний, графиков отпусков;
трудовых книжек;
должностных инструкций, приказов;
книг учета, журналов регистрации;
карточек сотрудников и т.д.

Сколько это стоит

От 25 000* рублей

Аудит кадрового делопроизводства со штатной численностью персонала до 10 человек включительно
*-стоимость зависит от сферы деятельности организации

От 35 000* рублей

Аудит кадрового делопроизводства со штатной численностью персонала до 20 человек включительно
*-стоимость зависит от сферы деятельности организации

От 45 000* рублей

Аудит кадрового делопроизводства со штатной численностью персонала до 30 человек включительно
*-стоимость зависит от сферы деятельности организации

ЗАПРОСИТЬ РАСЧЕТ СТОИМОСТИ