Аутсорсинг кадрового делопроизводства
Компании и частные предприниматели часто пользуются услугой «аутсорсинг кадрового делопроизводства» из-за её финансовой целесообразности. Внешний поставщик данной услуги является полноценной альтернативой собственному HR-отделу. Это экономит для предпринимателей время и деньги. Кроме того, они могут быть уверены, что процесс ведения дел, связанных с перемещением кадров в организации и решением спорных ситуаций между сотрудниками, будет выполняться в четком соответствии с положениями российского трудового законодательства